Caso Yoica: cómo instalamos un mensaje en medios especializados
Habilidades blandas como comunicarse de forma asertiva, resolver conflictos o gestionar el estrés fueron algunos énfasis del programa Coaching para jóvenes de Crecica, del grupo Yoica. Estuvo dirigido a chicos de 17 a 21 años y nuestro desafío fue llegar hasta todos ellos a través de medios especializados en educación. Te contamos cómo lo logramos.
Crecica quería ayudar a los jóvenes a encontrar su propósito en la vida, de esa manera encaminarlos a seguir una carrera que les apasione y trabajar con éxito en cualquier emprendimiento. Por eso, los talleres del programa estaban focalizados en brindarles herramientas para que puedan conocerse, identificar sus talentos y desarrollar habilidades blandas.
La temática educativa precisaba que seleccionemos solo a un limitado número de periodistas, a quienes invitamos a un desayuno en el marco del lanzamiento de los talleres.
Este formato de convocatoria resulta muy eficaz cuando queremos instalar un mensaje con enfoque técnico o especializado, ya que la prensa tiene un contacto mucho más directo con el vocero y esto evita posibles malos entendidos, ya que la comunicación es fluida.
Desde Viento Sur amamos trabajar en proyectos que ayuden a empoderar a los jóvenes porque el presente y el futuro de nuestra nación reside en sus manos.
Artículo escrito por Sandra Villalba, redactora creativa de Viento Sur
